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社会保険労務士 経営コンサルタント-

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保有資格経験MBA | 公認会計士 |税理士 | 中小企業診断士 | 社会保険労務士 | 弁理士 | 行政書士 | 司法書士 | 技術士 | 経営者出身者 | コンサルファーム出身者 | 大企業経験者 | 中小企業経験者 | 営業職経験者 | 技術職経験者 | 新事業立ち上げ経験者 | |

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検索結果 -> 2件が該当( 12件 )
更新日:2010/12/09
No.100002 山田花子(やまだはなこ)さん8歳(2010年11日生まれ)
所属会社
(事務所)
バード財産コンサルタンツ
会社住所
所在地
東京都(新宿区 渋谷区 中野区 目黒区 豊島区 等)
160-0023東京都新宿区西新宿7-15-8 ニッパンビル
TEL:3-5389-988FAX:--
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資格経歴 MBA 公認会計士 税理士 中小企業診断士 社会保険労務士
得意分野 人事組織・採用教育 商品・開発・知財 マーケティング 生産・物流・技術 教育・学校・塾 創業支援・会社設立
対象業界 製造業 情報システム開発 建設・不動産・住宅 環境・リサイクル 電力・ガス・通信 農林水産 一般中小企業
業務エリア 北海道 青森県 秋田県 岩手県 宮城県 山形県 群馬県 埼玉県 茨城県 東京都 神奈川県 山梨県 長野県 岐阜県
経験年数 経営コンサルタントの業務経験は 19年目
経歴
詳細
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縁ある街
得意分野
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専門分野
詳細
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実績 管理人によるテスト入力用です。

セミナー 管理人によるテスト入力用です。
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ご挨拶 管理人によるテスト入力用です。
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アピール・書籍
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山田花子 バード財産コンサルタンツ


更新日:2010/3/31
No.100082 児玉けい子(こだまけいこ)さん
所属会社
(事務所)
(有)にこにこケイ・オフィス
会社住所
所在地
徳島県
770-0003徳島県徳島市北田宮4−8−20
TEL:088-631-2543FAX:--
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資格経歴 社会保険労務士
得意分野 人事組織・採用教育 飲食店・フード・集客
対象業界 製造業 卸売業 法人向けサービス業 消費者向けサービス業 情報システム開発 インターネット 飲食・フード 小売・流通・FC 建設・不動産・住宅 物流・倉庫・運輸 病院・老健・福祉 医薬品・化学・バイオ 環境・リサイクル アパレル・ファッション アミューズメント 金融・保険 電力・ガス・通信 農林水産 学校・教育 公的機関・NPO
業務エリア 埼玉県 東京都 神奈川県 徳島県
経歴
詳細
有限会社にこにこケイ・オフィス 代表取締役
社会保険労務士児玉けい子事務所 所長

1963年、広島県生まれ。専業主婦時代に子育てをしながら、
通学せずに自宅勉強にて宅地建物取引主任者、社会保険労務士の資格を取得。
さらに母子家庭時代には、産業カウンセラー・CFP・キャリアコンサルタント
資格を取得した。

平成8年、人口約80万の縁もゆかりもない四国の徳島県で開業。
独自の営業手法、顧問スタイルを徹底し、地方都市ではありえない
年商3000万円を5年目で突破。

現在も売上を伸ばし続け、ビジネスマナー・従業員意識改革・
コミュニケーションなど、経験に裏付けされた講演活動 ...(続く)
得意分野
詳細
人事労務管理、助成金申請、就業規則作成、人材採用支援、ホスピタリティ、CS、接遇訓練などのセミナー講師
専門分野
詳細
社会保険労務士・産業カウンセラー・CFP・人材採用定着活用アドバイザー
実績 "●若手人材を大きく育てるキーワード〜「東京仕事センター」2010、3月
●「セクシャルハラスメント・ パワーハラスメントのない 明るい職場を作りましょう」〜「埼玉県妻沼商工会」2009、12月
●セクハラ・パワハラとは何か?トラブル防止のための人間関係の作り方 等 講習会社会福祉法人従業員
●CFPエントリー研修〜「日本FP協会」2010、3月 CFP合格者をプロフェッショナルな実務家マインドに転換させる(顧客との信頼関係構築)メンター(講師)相談業務の模範ロープレ等 CFP合格者向け
●雇用創造事業 雇用拡大講習会 知って得する労務管理講座 2009、10月
(労働基準法、就業規則、賃金管理 等) 講習会 三好市雇 ...(続く)
セミナー パワハラセミナー、人材採用・定着・活用セミナー、接遇訓練、CS訓練、ホスピタリティセミナー、採用に活用できる助成金セミナー
ご挨拶 こんにちわ。東京、埼玉、徳島などを中心に人材採用支援を行っている、にこにこ
ケイ・オフィスです。
フツーの専業主婦から、起業し10年以上が過ぎました。その間母子家庭になったり、子供の不登校に悩んだり
逆境も多くありました。そんなとき自分自身が学び救われた、カウンセリング技法を活用した、人材採用、定着、活用を現在得意分野としております。
● 顧客ニコニコ 接遇訓練
● 毎日ニコニコ社員出勤 人間関係トレーニング
● みんなニコニコ働けるルール作り 就業規則の見直しコンサル
● 社長も社員も思わずニコニコ、採用助成金の活用コンサル
実際にみなさまの会社の研修やコンサルでお会いできる ...(続く)
アピール・書籍
詳細
児玉けい子 (有)にこにこケイ・オフィス











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