公的機関・NPO【習志野市浦安市成田市船橋市に所在する経営コンサルタント-をご紹介!】

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習志野市浦安市成田市船橋市…に所在し
得意とする業界が公的機関・NPO の経営コンサルタント-
市川市銚子市香取谷市旭市匝瑳市富里市佐倉市八千代市

業務エリア　千葉県…近隣エリア | 東京都 | 埼玉県 | 茨城県 | 神奈川県　| 他県 || 検索 | 分野業務別 ||
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検索結果 -> 2件が該当（ 1 ～ 2件）

更新日：2017/01/24	HomePageへ
No.100139 加藤　和宏（かとう　かずひろ）さん65歳（1959年11月7日生まれ）

所属会社 (事務所)	Ｌ＆Ｐコンサルティング（有）
会社住所所在地	千葉県(船橋市習志野市浦安市成田市等)
	〒274-0806千葉県船橋市二和西5-16-57 TEL：047-401-8917FAX：047-401-8917
	「インターネットの経営コンサルタントナビを見て」の一言でスムーズになります。
資格経歴	コンサルファーム出身者
資格経歴	全能連マスターマネジメント、ビジネスコーチ
得意分野	人事組織・採用教育経営計画・戦略・上場マーケティング小売店・店舗・販売
対象業界	製造業卸売業法人向けサービス業消費者向けサービス業情報システム開発インターネット飲食・フード小売・流通・FC 建設・不動産・住宅物流・倉庫・運輸病院・老健・福祉医薬品・化学・バイオ環境・リサイクルアパレル・ファッションアミューズメント金融・保険電力・ガス・通信農林水産学校・教育公的機関・NPO 一般中小企業一般個人事業
業務エリア	北海道新潟県埼玉県茨城県千葉県東京都神奈川県岐阜県愛知県京都府大阪府広島県福岡県大分県熊本県宮崎県長崎県鹿児島県沖縄県
経験年数	経営コンサルタントの業務経験は 35年目
経歴詳細	1984年大学卒業後、㈱ビジネスコンサルタント入社（営業職→営業所長→九州総括→関東ﾌﾞﾛｯｸ長→ｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ→ﾏﾈｼﾞｬｰｺﾝｻﾙﾀﾝﾄ） 2002年㈳全日本能率連盟　マネジメントコンサルタント取得　国際機構ICMCI認定　CMC取得 2003年㈳全日本能率連盟　IPIE（ビジネスプロセス革新エンジニア）取得 2005年 Learning and Performance コンサルティング(有)代表取締役社長日本人材マネジメント協会（J-SHIRM) 2006年㈱アネックス　取締役　㈱ウィルライズ　取締役㈱エスアイホールディングス　社外取締役 2007年ビジネスコーチ㈱　BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ取得 2008年㈳全日本能率連盟 ...(続く)
縁ある街	千葉県出身　現在は千葉県在住
得意分野詳細	㈱ビジネスコンサルタントに入社し企画営業、営業所長、関東ブロック長と営業職を経て、コンサルタント部門へ移籍。マネジャーコンサルタントとして、戦略開発、業務革新、組織デザイン、人事制度構築、組織変革マジメントと人材マネジメントに関するコンサルティング及び教育指導に従事する。独立後、戦略と組織の適合性に焦点を当てたチェンジマネジメントを軸に、企業の成長過程に適応 ...(続く)
専門分野詳細	１．ニューロコーチング　　ニューロフィードバック・トレーニング　　エグゼクティブ・コーチング２．ビジネス・マインドルーム
実績	http://hwm2.gyao.ne.jp/lap-consulting/case/1.html 「ニューロコーチング」・・・「ＩＴ企業」「保険会社」「企業理念構築」・・・・・・「私鉄グループ45社のグループ理念」「健康食品・機器メーカー＆商社グループ」「組織デザイン」・・・・・・「専門商社」「健康機器製造販売会社」「CI戦略導入・展開」・・・・「健康事業グループ会社」「中期戦略経営計画」・・・・「健康専門商社」「IT業界」「健康事業グループ会社」「IT比較サイト運営」他「成果型人事管理」・・・・・「外食グループ」「医薬品メーカー」「駐車場グループ」他「拠点開発による営業強化」・「染毛剤メーカー」「エネルギー商社� ...(続く)
セミナー	◆経営者のための組織変革セミナー　組織の課題解決のための活性化や変革のシナリオをプランニングし実行に導く実践的な手法を習得します。変革活動をどのようにプロデュースするのか、事例や検討を交えて理解を深め、技術を体得します。 ◆ＰＳＳベーシックセミナー　ＤＩＳＣ理論に基づく、パーソナルサーベイシステムでの診断結果を踏まえ、自分発見の旅にでていただき ...(続く)
ご挨拶	はじめまして。ニューロコーチの加藤和宏です。　　脳科学とエレクトロニクス技術を駆使したニューロフィードバックとエグゼクティブコーチングのノウハウを融合したニューロコーチングを行っています。　日本で初めての脳を活性化し自分らしさを最大限発揮できるコーチングです。　自己実現のため、業績向上のため、ケタ違いの成功を目指すためのサポートをします。　初回のご相談は無料で行っています。　お声がけください。よろしくお願いいたします。
アピール・書籍	＜お客さまに一言お願いしました＞　A社：H社長。加藤さんにお会いするまで、低価格であることが顧客開拓と集客の焦点だと思っていました。事業のコンセプト、事業価値を追求するご指導に感謝します。　Eホールディング：Y社長。加藤さんがいなかったら、会社自体が無くなっていたかもしれません。貢献の大きさはかけがえのないものです。今後ともよろしくお願いいたしま ...(続く)
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更新日：2011/09/29	HomePageへ
No.100146 太期健三郎（だいごけんざぶろう）さん55歳（1969年6月23日生まれ）

所属会社 (事務所)	ワークデザイン研究所
会社住所所在地	千葉県(船橋市習志野市浦安市成田市等)
	〒272-0132千葉県市川市湊新田1-4-5オーベル行徳206 TEL：047-359-0103FAX：--
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資格経歴	コンサルファーム出身者大企業経験者中小企業経験者営業職経験者新事業立ち上げ経験者
資格経歴
得意分野	人事組織・採用教育経営計画・戦略・上場マーケティング教育・学校・塾医療・介護・福祉
対象業界	製造業法人向けサービス業消費者向けサービス業飲食・フード病院・老健・福祉学校・教育公的機関・NPO 一般中小企業
業務エリア	埼玉県千葉県東京都神奈川県静岡県愛知県大阪府
経験年数	経営コンサルタントの業務経験は 32年目
経歴詳細	1969年神奈川県横浜市に生まれる。 1993年早稲田大学法学部卒業。 1993年三和総合研究所(現三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社)に入社。 7年間経営コンサルティングに従事。人事制度改革、人材開発を得意領域とする。 2000年株式会社ミスミに入社。営業拠点・コールセンターの統括業務を担当。営業戦略の立案・推進、コールセンターの業務改善などを行う。三枝匡社長(当時。現在会長・CEO)の直轄タスクフォースにて営業改革、短期営業戦略を推進する。 2003年株式会社グロービスに入社。人材育成、組織開発コンサルティングに従事した後、グループ管理本部にて ...(続く)
縁ある街	神奈川県出身　現在は千葉県在住
得意分野詳細	・人材マネジメント（構築設計、導入、運用支援）　人事評価制度、給与報酬制度、人材育成・リスクマネジメント（危機管理）、コンプライアンス（法令遵守）・営業改革・新規事業立ち上げ
専門分野詳細
実績
セミナー	・人材マネジメント・目標管理制度の上手な運用・リスクマネジメント体制の構築と運営
ご挨拶	ワークデザイン研究所は現在の社会環境、経営環境に対応できる「人材マネジメント」と「キャリアデザイン」を提示し、実践のサポートをします。コンサルティングファームと同等のコンサルティングを、個人事務所の報酬で行います。コストパフォーマンスと小回りのきく細やかな対応を行います。お気軽にご相談ください。
アピール・書籍	『ビジネス思考が身につく本』（明日香出版社）10刷好評発売中 http://www.amazon.co.jp/gp/product/4756912680 Ｗｅｂマガジンジンジュール（http://www.jinjour.jp）で４月よりコラム連載が始まりました。「コンサルタントが世界一やさしく教えるビジネス思考」 http://www.jinjour.jp/column/36933.html 「成果を上げる人の仕事の戦略」（株式会社アイ・イー� ...(続く)
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