【高槻市茨木市吹田市豊中市に所在する経営コンサルタントサーチ】-箕面市池田市摂津市

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高槻市茨木市吹田市豊中市… に所在する経営コンサルタント-
箕面市池田市摂津市

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検索結果 -> 3件が該当（ 1 ～ 3件）

更新日：2019/12/09	HomePageへ(相互リンク)
No.100153 的羽一郎（まとばいちろう）さん71歳（1953年5月3日生まれ）

所属会社 (事務所)	株式会社エムズ　代表取締役
会社住所所在地	大阪府(豊中市高槻市茨木市吹田市等)
	〒567-0085大阪府　茨木市彩都あさぎ２－８－２１－９０９ TEL：072-641-2448FAX：072-641-2448
	「インターネットの経営コンサルタントナビを見て」の一言でスムーズになります。
資格経歴	大企業経験者営業職経験者新事業立ち上げ経験者
資格経歴	宅地建物取引主任者
得意分野	人事組織・採用教育経営計画・戦略・上場商品・開発・知財マーケティング生産・物流・技術小売店・店舗・販売飲食店・フード・集客創業支援・会社設立企業再生・資金繰り相続・事業承継
対象業界	製造業卸売業法人向けサービス業消費者向けサービス業飲食・フード小売・流通・FC 建設・不動産・住宅アミューズメント不動産賃貸業・投資業一般中小企業一般個人事業
業務エリア	北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県栃木県新潟県群馬県埼玉県茨城県千葉県東京都神奈川県山梨県長野県岐阜県富山県石川県静岡県愛知県三重県奈良県和歌山県福井県滋賀県京都府大阪府兵庫県岡山県鳥取県島根県広島県山口県香川県徳島県愛媛県高知県福岡県佐賀県熊本県宮崎県長崎県鹿児島県沖縄県
経験年数	経営コンサルタントの業務経験は 22年目
経歴詳細	1953 兵庫県洲本市（淡路島）に生まれる 1976　　創価大学　法学部　法律学科　卒業 1986　　外食産業の株式会社フーズネットに就職　　　　（店舗開発、ＦＣ開発、新業態開発、営業部の各部長を歴任） 1997　　株式会社フーズネットが、大阪証券取引所市場第２部に株式を上場。 2003　　民事再生法申請。株式会社フーズネット退社。 2003　　経営コンサルタントとして独立。　　　　有限会社　エムズ　を設立。 2007/9　株式会社に改組 <現在の中心業務＞　勤務した会社が、急成長から株式上場を経験したものの、市場の変化に対応できず、わずか５年で民事再生法を申請して倒産。　　会社の ...(続く)
縁ある街	大阪府出身　現在は大阪府在住
得意分野詳細	会社の問題点を発見し、改善策を策定し、業績改善を達成し、企業を成長に導く。経営指導。業績改善計画。成長戦略の策定。事業計画の策定。社内活性化のための人材育成事業承継　Ｍ＆Ａ
専門分野詳細	業績改善、成長戦略の策定作業効率の改善中間管理職の人材育成　　　　　　　　　新業態開発や不振店再生商業店舗の企画
実績	４００店舗の新規出店と開業支援の実績。１００社以上の経営不振の企業に対し、経営改善指導会社の成長を阻害する要因は多くありますが、突き詰めると３つに集約されます。 ①強い決意 ②最高の作戦 ③最高の行動です。この３つを常に見直せば、必ず業績は向上します。
セミナー	＜業績ＵＰ・業務改善＞　　「成功するプロジェクト」　　「会議の仕方」　　　　　　　　「企画力で売上ＵＰ」「自分のビジネスをブランドに高める方法」など＜人材育成・自己啓発＞「コミュニケーションで組織を活性化させる」「目標設定と行動計画」「時間管理で効率ＵＰ」「問題解決の仕方」「仕事の進め方」など＜成長戦略 ...(続く)
ご挨拶	サラリーマン時代、18店舗の外食チェーンが300店舗弱のチェーン店に急成長する過程を経験しました。　急成長して、会社は、株式公開して上場企業になりましたが、市場の変化に対応できず、わずか５年後に、民事再生法を申請して倒産してしまいました。店舗数が増えると、当然、売上と社員が増えてきます。売上が１０億、３０億、５０億、１００億と増えるに伴い、乗り越えなければならない壁が現れます。　工場や物流網、コンピューターシステムなどのハード面から、社内規定、人材育成などのソフト面など、さまざまな課題があります。　全社的な課題が現れるたびに、社内横断的なプロジェクトチームが結成され� ...(続く)
アピール・書籍	リクルート社発行　起業情報誌「アントレ」の依頼で、「失敗しない店舗・物件の選び方」というタイトルで、メールマガジンを１年半にわたり執筆しました。
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更新日：2010/12/17	HomePageへ
No.100104 福留幸輔（ふくとめ　こうすけ）さん51歳（1973年2月1日生まれ）

所属会社 (事務所)	生きがいラボ株式会社
会社住所所在地	大阪府(豊中市高槻市茨木市吹田市等)
	〒565-0861大阪府吹田市高野台2丁目1-B45-109 TEL：06-6834-5454FAX：--
	「インターネットの経営コンサルタントナビを見て」の一言でスムーズになります。
資格経歴	社会保険労務士中小企業経験者営業職経験者
資格経歴
得意分野	人事組織・採用教育
対象業界	製造業卸売業法人向けサービス業消費者向けサービス業情報システム開発インターネット飲食・フード小売・流通・FC 建設・不動産・住宅物流・倉庫・運輸医薬品・化学・バイオ環境・リサイクルアパレル・ファッションアミューズメント一般中小企業
業務エリア	奈良県和歌山県滋賀県京都府大阪府兵庫県
経験年数	経営コンサルタントの業務経験は 15年目
経歴詳細	"1973年大阪府に生まれる 1996年同志社大学文学部英文学科を卒業後、中小企業専門の研修コンサルティング会社に入社。営業部門に配属され約10年間にわたり法人営業を担当。 2000年経営コンサルタントになることを決意。同年12月　社会保険労務士試験に合格 2002年社会保険労務士に登録。 2006年経営企画部署へ異動。販促計画の立案、WEBマーケティング、教材の制作、秘書業務を担当。 2009年組織・人事コンサルタントとして独立・起業を決意。 2010年 14年間勤めた会社を退職し、生きがいラボ株式会社を設立し代表取締役に就任総務・人事畑出身者が多いなかで、法人営業・経営企画・WEBマーケティング・社長秘書 ...(続く)
縁ある街	大阪府出身　現在は大阪府在住
得意分野詳細	人事専任部署のない中小企業が運用できる「シンプル」かつ「フレキシブル」な組織設計、人事システム構築。
専門分野詳細	組織変革コンサルティング。人事変革コンサルティング。
実績
セミナー
ご挨拶	生きがいラボ株式会社代表取締役の福留幸輔と申します。私が「生きがいラボ」を立ち上げたきっかけは、経営コンサルティング業界への違和感からです。私が経営コンサルティング業界に違和感を持ち始めたのは、26歳の頃になります。当時の私は、中小企業専門の研修コンサルティング会社で法人営業をしていました。その当時から、私は「人事コンサルタントとして独立・起業する」というビジョンを持っていました。なぜなら、多岐にわたる経営コンサルティングの分野のなかで、人事コンサルティングが最も直接的に「人の役に立てる」分野だと考えたからです。私はビジョン達成のために、人事管理や労務管理のセミナーに� ...(続く)
アピール・書籍	運用がうまくいっていない人事制度の無料診断を毎月３社限定で行なっています。
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更新日：2010/12/10	HomePageへ
No.100066 春江泓（はるえ　ひろし）さん77歳（1947年8月21日生まれ）

所属会社 (事務所)	日本エム・アイ・シー
会社住所所在地	大阪府(豊中市高槻市茨木市吹田市等)
	〒567-0891大阪府茨木市水尾1-7-26 TEL：072-635-5583FAX：072-635-5583
	「インターネットの経営コンサルタントナビを見て」の一言でスムーズになります。
資格経歴	中小企業診断士営業職経験者
資格経歴
得意分野	人事組織・採用教育経営計画・戦略・上場マーケティング教育・学校・塾医療・介護・福祉
対象業界	製造業卸売業法人向けサービス業消費者向けサービス業飲食・フード小売・流通・FC 病院・老健・福祉学校・教育一般中小企業
業務エリア	北海道青森県秋田県岩手県宮城県山形県福島県栃木県新潟県群馬県埼玉県茨城県千葉県東京都神奈川県山梨県長野県岐阜県富山県石川県静岡県愛知県三重県奈良県和歌山県福井県滋賀県京都府大阪府兵庫県岡山県鳥取県島根県広島県山口県香川県徳島県愛媛県高知県福岡県佐賀県大分県熊本県宮崎県長崎県鹿児島県沖縄県
経験年数	経営コンサルタントの業務経験は 52年目
経歴詳細	＊立命館大学　経営学部卒業(昭和45年3月) ＊中小企業診断士登録(昭和48年4月) ＊医薬品商社の営業職を経て経営コンサルタント業界へ。＊大手コンサルティング会社にて，コンサルタント，(取)指導部長，(取)指導開発室長等を歴任。＊平成3年に独立し，現在に到る。経営コンサルタント歴37年。＊この間，中堅中小企業，上場企業，学校法人等の経営・営業・人材開発等の指導・研修等を多数実施＊また各種機関，団体等での講演・セミナーを多数実施。
縁ある街	兵庫県出身　現在は大阪府在住
得意分野詳細	＊人間力の啓発を要においた経営・営業指導，人材開発
専門分野詳細	＊中小企業の経営戦略，営業戦略策定と実施支援＊営業の改革・革新＊経営者・管理者教育＊自己革新教育
実績	＊中堅中小企業の経営・営業・人材開発コンサルティングを多数実施。＊中小企業大学校(旭川，仙台，三条，東京，瀬戸，関西，広島，人吉)で永年に亘る研修講師を実施。＊銀行，信金，JC，JA，シンクタンク等各種団体でのセミナー講師の実施
セミナー	＊経営者の革新なくして企業成長なし＊社長による幹部管理者の育成＊管理者，あなたの革新こそが企業発展の要＊営業の革新こそが企業成長の原動力
ご挨拶	永年の経営コンサルタント活動から得た結論は，「経営とは人間追求である」ということです。人が本来有している力を大きく発揮され，目指すこと・ものを達成される支援を豊富な経験を踏まえて行いたいと思っています。よろしくお願い致します。
アピール・書籍	「あなたを成功と幸福に導く能力開発プログラム」(近代文芸社刊) 「営業のコンサルティング技術」(ダイヤモンド社刊) 「歯科マーケティングのすすめ」(クインテッセンス出版刊)他多数
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